圣莲公司文化理念 圣莲公司崛起在中国大地，是历史发展的必然趋势，其中首要因素是中国改革开放的社会现实。为圣莲红景天提供了深刻的经济和政治的背景条件；位要素则是圣莲本身观念的成熟和理性思考的系统化。 在异常复杂激烈的市场经济竞争中，圣莲卓然特立的优势，则是她经济实力和观念谋略。 圣莲的实力是显示在她的力量上，人们从其现代化一级企业的设备及畅销国内外的拳头产品(红景天系列保健品)一望可知。但对于圣莲的观念谋略——这些潜在的巨大的竞争力量，却有进一步领悟和把握的必要。因为这些软件力量更是圣莲人的希望所在，信心所在，命运所在。 “我们是被引导的一代”这是社会学的一个重要命题，是现代社会的“人际互动”现象。 的一切重大政策出台之前，先作舆论上的宣传，是引导；企业推出新产品之初做大规模的广告攻势，是引导；口碑相传，造成效应是引导；师长亲友的规劝是引导，推销是引导，直销也是引导，OPP创业说明会是引导的操作方式。 而这一切构成了“个体生存”不能不接受引导的心理行为规律；个人选择的背后潜蕴着他人引导的力量，所谓直销是引导营销，是用文化理念引导消费，引导事业，引导个人价值观，引导财富、健康、文化三丰收的现代营销方式。 马克思青年时代有一句名言：人民的缺陷，同时也是他们的出版物的缺陷。而直销事业的培训其实是对社会出版物，社会影视、社会广播的—种强有力的组织补充。 直销能力也可以理解为一种引导的能力，而引导能力是由理性说服力，情感感染力和人格吸引力组成的综合能力。 圣莲公司有责任也有能力训练好您的口才，培养好您的交际，调节好您的心理作用“引导”，引导出您的引导能力。 圣莲公司坚信，用它的优质产品，诚实的信誉，先进的理念，真诚的情感，无可辩驳的成功实例，—定能把千百万公众引导到圣莲事业中来…… 会当凌绝顶 一览众山小 有文化的人，古称“儒”、“士”，今称知识阶层，文化精英。圣莲恰是知识人士，各界名流，社会精英，高校鸿儒所钟爱聚会的地方。 圣莲公司从领导成员到主讲教师，从直销到直销新进，或来自高校或是社会名人、或为博士教授、或为主治专家、形成圣莲高水准的文化营销群体，代表着中国直销界的上乘品牌。 这些文化士儒，不断为圣莲传播保健意识，传递科技信息，注入文化理念，增强人生观念。使圣莲如书院如会堂，如求知的，如修身的馆阁，使各界直销朋友一日不见如隔三秋，三日不见如有所失。新力决心创立学院派培训模式正是基于本组织的人员构成。圣莲学院派风格包涵如下几个运作特色： (一)引进各个学术领域的专家学者来圣莲讲学； (二)课程是以直销学为中心的多学科的内容设定。力求学术品位、力求应用价值、力求为多元生命价值的开拓服务，力求为中国的改革开放服务、力求为中国成人再业工程贡献一份力量。 (三)圣莲将借鉴和引进美国卡耐基成人教育模式，实现集口才、演讲、成功、推销、心理调节与人生哲学于一体的全面的人文素质教育与能力训练。 (四)圣莲的终日标是成立自己的商业文化学院，使之成为中国的“哈佛”和经商的“西点”。 迎接未来的挑战 在历史的长河中，许多国人为“机会”、“机遇”、“运气’，和“命运”所困扰，形成了各行其事的三种机遇论： 无所作为的消极主义人生哲学 期待神助天命的唯心论信仰 主客观相统一的唯物论命题 圣莲则主张“计划机遇”和“捕捉机遇”两种人生策略。 人生机遇的多寡或价值的大小，大都体现在主体的人生设计和机遇设计。其中的真谛是：你想获得什么机遇，要有计划地把自己放置到充满这种机遇的环境中去。您想获得什么?这将由您自我设计，择取的权力在您手中。您想获碍事业的成功吗?这里有您施展才干的人生的舞台；您想获得财富吗?圣莲给您提供了优质高效物美价廉的保健产品；您想扩大人生交往吗?圣莲沙龙将是您惬意的理想去处；您想获得更多的文化知识吗?圣莲将让您聆听学人的教诲。直言之，只要您把自己全身心地放置到圣莲公司这个环境中来，您一定能获得充分的人生机遇。 所谓捕捉机遇，是当您置身于某种充满机遇的环境中之后，您需要善于领悟机遇，善于预料机遇，善于引伸机遇。换句话说，在机遇与您面临的时候，敢于抓住，敢于表现，敢于推销，以一层身手。无数的事实说明了这样一条朴实的真理：越成功越有机会，越有机会越成功；成功和机会是人的社会实践，而不仅是某种良好愿望而已。 圣莲公司的直销理念 圣莲公司的直销理念是一个综合的系统化构成，体现了公司多元的价值追求，换句话说， 圣莲公司坚持三推销原则： 推销圣莲产品 推销圣莲文化 推销圣莲人格 这样形成了以产品为载体，以文化为媒介，以塑造圣莲人格为基础的直销模式。 圣莲产品是高品位的保健产品，旨在为广大工薪阶层的民众承诺健康，奉献关怀。 圣莲文化体现了现代社会发展的超前意识，是融西方观念与中国传统于一体的崭新世界观和价值观， 发挥着引导社会发展新潮流的先驱作用。 圣莲人格是公司形象、员工素质和公共关系三位一体组成的大人格定位。 圣莲公司的基本目标：三年屹立中华，五年雄居世界，国内国际超大型集团公司，成为世界保健品。 圣莲公司多值的生命追求 圣莲人认为：人的生命是多层面的组织结构，因此人的生命理念应该是多价值的人生追求—— 追求肌体生命的健康和 追求精神生命的和谐与愉快 追求文化生命的价值和超越 圣莲人应该是身体健康的人，精神愉快的人，个性成熟的人，不断超越自我、追求不朽生命价值的人。 圣莲的行为理念 圣莲人深刻地领悟到：企业与环境为一体，管理与标准为一体，谋略道德与胜利为一体,为此圣莲人设定了自己的行为理念和目标理念。 四个依靠 依靠的政策法规，依靠的宏观指导； 依靠社会公众的关怀和帮助，依靠社会公众的批评和建议； 依靠朋友的精诚合作，依靠朋友的理解和帮助； 依靠自己的信心和理想，依靠自己的理念和谋略。 八项标准 1 产品标准：企业、设备、配方，生产出的一 流系列保健品； 2 制度标准：公正、公平、公开；市场倍增，利益倍增，机会均等，多劳多得，圣莲将给您带来一生的健康、一生的财富、一生的光荣；圣莲将以她的深厚的人情理念，构筑圣莲事业的精英团队。 3 培训标准：高品位的讲师，高品位的教材，高品位的手段，高品位的风格。 4 服务标准：全国性服务、全天候服务、全过程服务、全身心服务、全优质服务。 5 设施标准：教育手段现代化，销售管理科技化，生活服务方便化，通讯联络现代化。 6 公关标准：回报社会，回报朋友，赞助公益，赞助教育，赞助文化事业。 7 干部标准：圣莲管理干部要有学识，有见识，有谋略，有文化，有口才，有热情，有才干，有道德，有良好的心理素质。 8 标准：圣莲要造超的群体，这种的素质要在八大标准之上，具备高瞻远瞩的战略能力和创新开拓的进取精神。